CCR abre inscrições para a terceira edição do Programa de Formação de Profissionais – Trainees 2008
A CCR, maior empresa do setor de concessão de rodovias do Brasil, abre nesta quinta-feira, 24 de julho, as inscrições para a terceira edição do Programa de Formação de Profissionais CCR – Trainees 2008. O objetivo é identificar jovens recém-formados com elevado potencial de crescimento. Nas duas primeiras edições, em 2006 e 2007, foram contratados 30 profissionais.
Neste ano, serão selecionados 20 profissionais que trabalharão durante nove meses nas empresas de serviço do Grupo CCR – Actua, Engelog e EngelogTec – e nas concessionárias AutoBAn, NovaDutra, ViaOeste, RodoAnel, RodoNorte, Ponte Rio-Niterói e ViaLagos, localizadas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná. Os candidatos devem ter inglês fluente, conhecimento do pacote Office e ter se formado entre julho de 2006 e julho de 2008 nos cursos de Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis.
“A realização da terceira edição do Programa de Formação de Profissionais CCR – Trainees 2008 é a prova do sucesso de nossa iniciativa. Desde a primeira edição, 30 profissionais foram integrados ao nosso quadro de colaboradores e, hoje, contribuem de forma importante para o crescimento do Grupo CCR”, afirma o diretor de Desenvolvimento Empresarial do grupo, Antônio Linhares.
O programa é elaborado em parceria com a empresa de consultoria em desenvolvimento empresarial AC Bureau e tem o apoio da Cia de Talentos, empresa especializada no recrutamento de jovens valores. As inscrições deverão ser feitas por meio do site www.ciadetalentos.com.br/ccr até o dia 24 de agosto.
O Programa de Formação de Profissionais – Trainees 2008 é mais uma ação da área de gestão de pessoas da companhia. Desde sua fundação, a CCR desenvolve sua política de gestão de pessoas, por meio da qual oferece subsídios para promover o crescimento profissional de seus colaboradores. “A CCR acredita na capacidade criativa e realizadora de seus profissionais. Isso motiva a realização de um trabalho em equipe e nos ajuda a superar metas e desafios”, acrescenta Linhares.
Requisitos:
§ Jovem formado desde julho/06 a julho/08, preferencialmente com pós-graduação
§ Alto potencial de desenvolvimento e demonstração de garra e determinação para o crescimento pessoal e profissional
§ Domínio na utilização do pacote Office como instrumento de trabalho
§ Facilidade de comunicação verbal e escrita
§ Domínio da língua inglesa; conhecimento de espanhol é desejável
§ Idade máxima de 26 anos
§ Disponibilidade para deslocamentos
§ Formação em: Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis
A CCR coloca à disposição da imprensa para entrevista os jovens selecionados nas duas primeiras edições do Programa de Formação de Profissionais.
Sobre a CCR: A CCR, maior empresa de concessões de rodovias do País e uma das maiores da América Latina, foi criada em 1998 e controla sete concessionárias de rodovias: Ponte S.A. (RJ), NovaDutra (SP-RJ), ViaLagos (RJ), RodoNorte (PR), AutoBAn (SP), ViaOeste (SP) e a mais recente delas, a Concessionária RodoAnel, responsável pela administração do trecho oeste do Rodoanel Mário Covas. O conjunto de empresas controladas pela CCR é denominado Grupo CCR. Suas rodovias somam 1.484 quilômetros. A CCR ainda detém a participação de 40% na concessionária Renovias, cujas rodovias ligam Campinas ao sul de Minas Gerais, e 10% na concessão da Northwest Parkway, em Denver, Colorado, EUA. O controle de seu capital é dividido entre grandes grupos empresariais brasileiros e um português. De suas ações ordinárias, 29% são negociadas no Novo Mercado da Bovespa, também de acordo com modelos contábeis internacionais. A companhia pertence aos índices IBrX-50, IBrX-100, MSCI Latin America, Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE, pelo terceiro ano consecutivo) e Ibovespa. Foi a pioneira no ingresso ao Novo Mercado da Bolsa de Valores de São Paulo, o segmento mais rígido do mercado acionário brasileiro.
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